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际华网:3512公司召开深入学习实践科学发展观动员大会

发表时间:2009-04-01 15:41作者:张荷兰

日前,际华3512公司两级班子成员、党支部委员、党小组长、全体管理人员共计150余人参加了公司深入学习实践科学发展观动员大会,会议由总经理王祎主持。

公司党委副书记匡振武作公司深入学习实践科学发展的实施方案报告:一要按照“坚持两个解放、推进改革创新、实现科学发展上水平”。二要以科学发展观把握四个规律,增强五种意识,提高五种能力为重点,扎实推进学习实践科学发展观活动的深入开展。三要在今后的工作中,以科学发展观分析问题、提出措施,以科学发展观为指导,积极应对国际金融危机,实现调整优化上水平的战略布局,确保学习实践活动取得实效。党委书记李格林从六个方面深刻阐述了如何贯彻落实科学发展观和学习科学发展观的重要性的讲话,李书记结合刘明忠董事长在集团公司年度工作会议上强调的“四个支撑”和际华轻工集团刘三省董事长提出了四个方面的具体要求,对08年末到09年初,公司根据集团公司统一部署和要求,先行一步,提前开展学习实践科学发展观活动,有力地推动了09年度计划预算的编制工作和一季度开门红工作,为进一步深入开展学习实践活动奠定了重要的基础作了说明。同时,李书记对公司如何开展学习实践活动的核心目标做了具体的要求,要求落实科学发展观必须实现“四个上水平”的工作目标。要求各部门领导、管理人员务必要高度重视,精心组织,认真学习,根据学习实践活动的三个重要阶段和目标任务制定出具体的学习内容,根据生产工作状况,合理安排学习时间,保证“学习时间、学习内容、学习效果”三个落实。

公司总经理王祎借用刘三省董事长对科学发展观的理解,做了动员讲话,要落实科学发展观一是必须保持一定的发展速度。二是必须坚持有发展质量。三是坚持健康的发展方向,四是坚持可持续发展。王总经理说:科学发展观的提出,是对我们公司解决当今发生的一系列问题的指路明灯,在公司稳定工作不乐观的情况下,我们更应该学习和贯彻科学发展观,以科学发展观引领我们认真学习、思考公司的发展目标和发展方向,认真加以指导和改进,我们要在08年开展的管理效益年的基础上结合09年的具体工作,在实现预算目标、扩大市场范围、保证军品任务等方面,结合“市场年”活动,进一步巩固、扩大成果,以高速度的发展质量和具体的发展数据证明我们落实科学发展观的工作力度。

公司学习贯彻落实科学发展观注重实效,以实际行动落实动员会精神,会议最后,为确保公司各项任务、尤其是军品限期任务的落实,公司领导与各部门领导签订了《二零零九年度目标责任书》。

文章分类: 企业新闻
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