铸管网:3512公司倾力打造企业文化新形象

“企业的环境美了，我们的心情舒畅了，干起活来更有劲儿了……”这是际华3512公司员工看到公司崭新面貌后发出的感慨。按照集团公司要求，际华3512公司将学习实践科学发展观活动落实到实际工作中，注重企业文化建设，内强素质、外树形象，投资近60万元，建立与两级公司相一致的企业文化精神理念，把统一际华标识，改善职工工作环境，提升企业整体形象作为09年一项重点工作抓出了成效。

打造企业文化，塑造企业新形象。际华3512公司按照际华轻工集团VI视觉识别系统文件精神，派技术人员到新疆7555公司参观学习，借鉴兄弟企业的先进理念，拿出设计、预算方案，筛选出施工质量好、信誉度高的施工队伍，对公司生产区所有建筑物共计14665平方米左右的外墙统一进行维修、粉刷。为了保证整体视觉效果，公司技术人员与施工队先在生产区选定一块墙体做前期试验基地，经过不断地试验、比较、调色、选色，最终确定了涂料品种和符合集团公司要求的颜色。公司房产基建管理部工程人员经过多方考察，将粉刷工程分成三阶段，逐段实行，逐段验收，全程监督指导，确保了工程进度和施工质量，目前此项工程已进入收尾阶段。

创建文化氛围，落实“市场年”活动。为全面落实“市场年”活动，党群工作部根据公司总体要求，精心筹划，细心筛选，在办公楼前安装电子显示屏，已签订《LED电子显示屏标语栏》合同，在公司主要干道生产区制作安装了61块涵盖格言警句、管理、质量、市场等方面的固定宣传标语，潜移默化地熏陶教育职工；并在公司主门口的墙面制作了企业文化宣传板，使公司的企业文化宣传板、劳动竞赛栏、明星职工墙、文体活动橱窗相互映衬、相得益彰，营造了浓厚的企业文化氛围。

弘扬企业文化，唱响公司发展主旋律。公司在生产任务重、交货时间紧的情况下，组织职工传唱《际华轻工之歌》。各车间积极响应，领导带头参加，参与人数达到本单 位的80%以上，利用业余休息时间组织职工练习，经过一段时间的传唱，《际华轻工之歌》已是一二职工耳熟能详的歌曲。现在无论是公司家属院还是生产区，每天早晨都会按时奏响《际华轻工之歌》，职工们伴着这首蕴含企业文化的歌曲踏入企业，精神焕发地开始新一天的工作。为了全方面丰富职工业余生活，调动职工工作热情，公司工会组织开展了广播操、乒乓球、羽毛球以及“市场订单在我手中”的演讲比赛等活动，并通过层层选拔，选出乒乓球、羽毛球的精英选手代表公司参加甘肃省国防系统的比赛。

经过一系列卓有成效的举措，3512公司生产区整体面貌焕然一新，企业文化形象大幅提升，圆满实现了与两级公司企业文化的接轨。