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际华3512公司“百名青年技术骨干”培训班开班
2017-01-10 10:25:20  作者:秦明  来源:互联网  浏览次数:0  文字大小:【】【】【
  •    11月27日,由际华3512公司与甘肃省艺术设计学校联合组建的际华3512公司“百名青年技术骨干”培训班开班,这是公司在人才培养方面又一新的探索和尝试,标志着公司校企合作迈开了实质性的一步,进入了一个新的阶段,走上了一个新的台阶。

11月27日,由际华3512公司与甘肃省艺术设计学校联合组建的际华3512公司“百名青年技术骨干”培训班开班,这是公司在人才培养方面又一新的探索和尝试,标志着公司校企合作迈开了实质性的一步,进入了一个新的阶段,走上了一个新的台阶。

际华3512公司执行董事兼党委书记匡振武、总经理兼法人代表张亚军、甘肃省艺术设计学校校长王秀玲等领导出席了开班仪式。公司聘请王秀玲等4名校方高层领导专家为公司技术顾问,校方聘请公司技术骨干董亮等3人为校方客座教授。

此次培训班共有学员43人,主要来自公司生产一线、技术、研发等领域,是各部室车间的技术骨干,培训周期为一年。在不影响日常工作的前提下利用业余时间进行培训,学员结业后颁发国家承认的服装设计专业中专文凭。

匡振武在讲话中指出,根据公司发展需要,经过认真研究,实施“百名技术骨干”培训计划,以“广纳人才、培养人才、善用人才、善待人才”的人力资源战略,积极为职工寻求“向上”发展空间,建设职工文化,培养工匠精神。这次培训是公司有史以来规模最大、规格最高的一次培训,校企双方主要领导都高度重视,力求通过培训充分发挥企业的产业资源优势和学校的智力资源优势。公司计划利用3年时间,打造“百名技术骨干队伍”人才库,培养一批既有实际工作经验,又有一定技术理论知识的青年技术骨干,使更多高素质、高技能、高质量服装专业人才,充实到技术生产中,助力公司做强做优服装产业,实现转型升级的发展战略目标。

    匡振武希望全体学员要珍惜机会、静下心来、用心学习,做到学有所为、学有所用,持续加强技术理论知识学习,提升自身综合能力,树立企业良好形象,积极践行“在学习中成长,在创新中发展”。

成立“百名青年技术骨干培训班”是公司积极响应国家关于加强校企合作号召,充分发挥校企双方优势及职业教育服务的功能,更好的为社会、为公司培养应用型人才,是公司继续深化校企合作,开创产学研结合新局面的重要举措。培训将采用双导师教学打通校企间人才流动渠道,公司负责选拔优秀技术骨干担任实训老师,结合公司服装制作进行现场教学学校安排“双师型”教师任课,建立校企师资互学互帮制度,提升公司技术人员的执教水平和学校教师的实践操作研究创新能力真正做到产教融合、工学结合、学做一体


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