为全面落实十七届四中全会和集团公党委书记培训班会议精神，际华三五一二公司党委进一步加强思想政治建设，要求两级班子成员、管理人员和全体党员要高度统一思想、统一认识、统一行动，一定要牢记公司从2000-2004年连续五年的亏损到脱困、脱贫走向盈利的艰难历程，着重突出党委的领导核心作用、突出思想政治工作 “软黄金”的导向作用、突出管理人员的骨干作用和共产党员的先锋模范作用，在金融危机的关键时刻要共克时艰，为2010年起好步、开好头打下坚实的思想基础，并就进一步加强思想政治工作提出了具体措施和新要求。

一、加强思想政治工作要着重突出“六讲”：即讲政治、讲学习、讲大局、讲团结、将程序、讲纪律。一是讲政治，第一、要与党中央保持高度一致，个人服从组织，局部服从全局，全党服从中央；第二、认真执行上级指示和要求，两级班子成员要增强“五种意识”，提高“五种能力”；第三、在社会转折时期，要保持清醒的头脑，政治上绝对不能出问题，重大问题面前不能有丝毫动摇；第四、服从组织决定，维护安全稳定团结；二是讲学习，学习是保证、是基础、是前提，学习是企业发展的不竭动力和源泉，学习有利于接受新思想、新观念、新知识，使每位职工变得更加智慧、更加清醒、更加有能力、有创新精神，能逐步培养思考型、创新型的人才，建立正常的学习制度，积极开展学经济、学法律、学技术、学财务、学管理的“五学”活动，按照缺什么、补什么，需要什么、学习什么的学习机制，真正做到一手抓学习、一手抓创新；三是讲大局，企业快速稳定的发展是大局，是头等大事。第一、落实好学习实践科学发展观的整改方案，重在引导，做到企业本级、职能部门两个层面一起抓，企业层面抓年度预算、行政报告、董事会决议和科学发展观整改措施中承诺的事情；第二、岁末年初生产经营要收好尾开好头，落实、落实、再落实；第三、扎扎实实开展市场年活动，召开好生产经营工作、销售工作和贸易工作三个会议，创新营销模式、创新科技研发，珍惜订单、珍惜质量；四是讲团结，团结就是力量，党委能否创建四好班子、企业能否步入先进企业行列，能否站稳国家队、能否占领市场，关键是两级班子要团结，不团结下级就无所适从，就会被思想不健康的人所利用，工作上求大同存小异，大事讲原则、小事讲风格，按组织原则办事、党章行事，懂规矩懂政策；五是讲程序，公司制企业按照法人治理结构运行，工作讲究办事程序，逐级请示问题，越级汇报不提倡、越级指挥也不合适，上级交办的事情，要及时向本级主管领导汇报，执行落实考核情况及时反馈；六是讲纪律，严明的纪律是胜利的保证。党性是基础，党性强纪律强，讲不讲纪律是党性强不强的具体表现，首先是政治纪律、组织纪律，隶属关系不能出问题，遵守纪律、依法运作。

二、提出加强思想政治工作的具体要求。第一、加强班子凝聚力和战斗力是基础，政治路线确定以后，干部就是关键。创建“四好”领导班子，必须坚持“六讲”，要有高远的胸怀、高超的本领、高效的工作节奏；第二、率先垂范，带头执行，转变作风，人人讲团结、层层讲纪律，上下一心齐努力，共度难关促发展；第三、定期讲评，以“六讲”为重点、以“四好”为标准，及时检验工作落实情况，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，使之不敢懈怠、不敢专权、不敢失责、不敢腐败，用心做企业用心做好部门的工作，确保公司又好又快发展的好势头。